秋去冬來，冬日里的第一場相遇，伴隨著綿綿細(xì)雨。12月9日至12月11日，為期三天的新員工入職培訓(xùn)在國軒大學(xué)如期舉行…

初遇——新“芯”匯聚

12月9日上午，來自研究院各個(gè)部門的48名新員工齊聚國軒大學(xué)一號(hào)教室。開班儀式上，國軒大學(xué)茆老師就此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和培養(yǎng)方案向大家進(jìn)行了宣貫，并向大家提出了幾點(diǎn)要求，希望此次培訓(xùn)過程中大家能服從紀(jì)律，遵守規(guī)則。

破冰——團(tuán)隊(duì)組建

為了盡快打破初相識(shí)的陌生和拘謹(jǐn)，國軒大學(xué)精心安排了半天的拓展活動(dòng)。學(xué)員們在小游戲中自發(fā)組成4支戰(zhàn)隊(duì)，并推舉出各隊(duì)的隊(duì)長，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在接下來的活動(dòng)中“乘風(fēng)破浪”。每一個(gè)看似簡單的小游戲背后，都蘊(yùn)含著深刻的道理，每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，王老師都會(huì)第一時(shí)間組織大家復(fù)盤，幫助大家重新審視自己，激發(fā)大家關(guān)于團(tuán)隊(duì)的思考，明白只有信任合作才能互助共贏的道理。

傾聽——走進(jìn)國軒

作為一個(gè)”國軒人“你的言行舉止一定程度上代表著公司的形象，為幫助新員工迅速了解國軒文化，增強(qiáng)歸屬感，此次入職培訓(xùn)課程主要圍繞公司概況、組織架構(gòu)、職場溝通等幾個(gè)方面設(shè)置。

這些通識(shí)性課程全方位的向新員工呈現(xiàn)了國軒的形象與文化，助力新員工快速成長。

收獲——滿載而歸

通過課堂表現(xiàn)和結(jié)業(yè)考試的綜合評定，幾位學(xué)員脫穎而出，獲得“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。通過此次新員工培訓(xùn)，學(xué)員們紛紛表示不僅Get了知識(shí)，也收獲了深厚的友誼~希望你們在日后的工作中能再接再礪、勇于承擔(dān)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。